Gestion de carrière

Au moins une fois par trimestre, votre business manager vous rencontre pour faire le point sur l’avancement de votre activité en cours et, si nécessaire, commencer à préparer la suivante.
À la date anniversaire de votre arrivée dans la société, et par la suite une fois par an, vous faites un bilan annuel d’évolution. Mené par votre business manager, ce rendez-vous annuel vous permet d’aborder les thèmes essentiels à votre carrière.